I'm very particular about it.

とことん、こだわる。地域福祉の会。

「この仕事、この職場を選んでよかった」と
笑顔で働く人はきっと、たくさんの人を
笑顔・幸せにできる人だから。
私たち地域福祉の会は、
働く仲間の笑顔・幸せの実現に、
とことん、こだわります。

ABOUT US

地域福祉の会について

  • こだわる

    地域にとっての
    「よりよい暮らし」

    私たちにとって「地域」とは、ケアを必要としている方々やその家族です。私たちの行動が少しでもその方々のニーズに応えられたら「よりよい暮らし」に繋がると信じて。私たちのベストなケアを提供します。

  • こだわる

    一人ひとりの
    「その方らしさ」

    ご利用者様一人ひとりそれぞれに真摯に向き合い、ニーズを見つけ出しケアを提供します。全てのニーズを見つけ出し、満たしていく事は出来ないかもしれない。だけど私たちはベストを尽くします。これまで床ずれの無い綺麗なお体のまま、お看取りしてきた事は、私たちの誇りであり、自信につながっています。

  • こだわる

    本当の意味の
    「働きやすい職場づくり」

    私たちがベストを尽くすためには、それが出来る環境が必要です。法人や事業所は、働く職員一人ひとりに向き合いベストを尽くせる環境を整備することに尽力します。職員が思い付きで言った一言によって、職場のルールが大きく変わることだって珍しくありません。ご利用者様も職員もニーズは日々刻々と変化するのだから職場も変化し順応します。

VOICE

こだわりのある仲間たち

⽬指すことも、がんばる理由も、⼈それぞれ。
いろんなこだわりのある仲間が、私たちの⾃慢です。

TOUR INFORMATION

⾒学のご案内

見学も随時
受け付けておりますので、
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地域福祉の会

法人概要

事業内容
第二種社会福祉事業
所在地
〒299－0111
千葉県市原市姉崎2580-1
電話番号
0436-63-6605
ＦＡＸ番号
0436-63-6606
理事長
鈴木 重義

職場のこだわり

笑顔と多国籍な挨拶から始まる！
毎日実施の全員参加型ミーティング

誰かと二人で、二人とも笑顔を作って、目と目を合わせて、出来れば握手もして、そして大きな声で「ナマステ！」って言ってみてください。この挨拶をチームメンバー全員とすると、私たちのスイッチはオンになります。

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職場のこだわり

もちつもたれつ、ギブ＆テイク！
「お互いさま精神」で
急なお休みも問題なし

特に、家庭を持つ職員がベストを尽くすには、家庭と仕事を両立出来る環境が必要です。私たちの職場では、職員それぞれが様々な業務をこなすことで、必要に応じてサッと入れ替われます。ギブ＆テイクが私たちのカルチャーです。また、いろんな仕事があるから飽きる事もありません。

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職場のこだわり

自分のことは自分でする
デイサービス

介護＝自立支援と言う当たり前を大切にしています。私たちは介護サービスを提供しています。すなわち自立支援のサービスを提供しているのです。

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職場のこだわり

管理者は、
チームメイト

理事長をはじめ、施設長や管理者が必ず会議に出てケアについて一緒に考えます。時には一緒に悩み、時には一緒に笑います。リーダー達が先頭に立って職員と一緒に介護に真摯に向き合わなかったら、職員一人一人がベストを尽くせる環境なんて出来ません。リーダーが現場の実情を分かっていなかったら、教えてあげるのも介護職員の仕事です。

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デイサービス勤務・入職9ヶ月目

K.I

地域福祉の会で働き続ける理由

私には介護業界を目指したきっかけがあります。それは祖母の存在です。祖母はとにかく人が大好きな人でした。困っている人がいたらすぐに駆け寄り声を掛ける。そんな祖母を近くでずっと見ていて､私も人を喜ばせる仕事がしたいと強く思いました。地域福祉の会の法人理念にある、「一人でも多くの方々と､笑顔をわかちあいたい」という点に共感し、私はここで働き続けています。

私のこだわり

人と接するのが好きです。人と接する時はうわべだけでなく、心を開いて真摯に接することを心がけています。それが相手の気持ちを和らげることにつながっているのだと思います。ご利用者様にも誠心誠意接することで、よい関係を築き、信頼されるのだと思います。そして、相手の立場や気持ちを理解し共感する事に努め、人を楽しませたいという気持ちを忘れず、ご利用者様の笑顔にあふれた環境を作り続けます。

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デイサービス勤務・入職2年目

A.K

地域福祉の会で働き続ける理由

家族に大変な仕事だから出来っこないと言われた介護。私も自信はありませんでした。でもこの職場は、経験の無い私の意見も聞いて認めてくれます。私が困る前にカバーに入ってくださる先輩がいて、職員同士の声掛けがとても優しくて、職員の明るい雰囲気がご利用者様へ伝わり、全体が明るく優しい雰囲気です。この職場だから、私は介護のお仕事ができると思っています。

私のこだわり

私のこだわりは、毎日３０名以上いる利用者様全員に、私の午前勤務が終わるまでに声をかけることです。その日の担当業務によってフロアに立てない日もありますが、少しの変化にも気が付けるように声をかけるようにしています。その方が話しやすいようにオープンクエスチョンを心がけています。ご利用者様の面白いお話が聞けます（笑）。

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デイサービス勤務・入職11年目

N.I

地域福祉の会で働き続ける理由

介護業界は一つの職場に留まる事は少ないと言われる中で、私がこの職場に長期間勤めることが出来ているのは、何と言ってもスタッフに恵まれてきたおかげです。働く者同士、温かい会話と笑いが絶えないので、仕事に意欲を持ち続けることが出来ます。又、希望した日に休め、子育て中の急な休みにも快く対応してもらえます。このような法人の姿勢も、安心して働いてこれた要因の一つです。

私のこだわり

私は明るく元気に働きたいです。間違いの多い人間同士、悪口を言い合わずに寧ろ補い合って仕事をするべきだと思います。また、孤独になりがちなご利用者様の話をよく聞き、理解することを心がけています。そして、このように自分と職員、ご利用者様との関わりにおいて何よりも”信頼”し合うことを大切にしていきたいです。

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グループホーム勤務・入職4年目

Y.F

地域福祉の会で働き続ける理由

私が働き続ける理由は二つあります。一つ目は、ここで質の高い介護のスキルを身に付けて、家族を介護する際に活かす為です。家族で祖父を介護する中で、これから先、自分が父や母を介護するようになった時、自信を持って楽に介護してあげられたら良いなと考えたからです。二つ目は、利用者様の刻一刻と変わっていく状況を把握・分析しながら皆でどうするか考えて働くという地域福祉の会の働き方が好きだからです。

私のこだわり

私のこだわりは、ご利用者様一人一人に合った対応をするという考え方です。認知症の影響で、ご利用者様の認知に歪みが出てしまうことが時々あります。寄り添って安心する方もいれば、話の流れを変えた方が状況が好転する方もいます。ご利用者様と職員の関わり方で、安心、楽しい、嬉しいや感謝などのプラスの感情を出す機会を増やしていけると考えています。逆に、マイナスの感情が出てしまっている時にも、一人一人それぞれに合う対応があると考えています。その様な対応を探し続けることが認知症介護の1番大事な所で私のこだわっている部分です。

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デイサービス勤務・入職11年目

A.N

地域福祉の会で働き続ける理由

ご利用者様 、職員共にいろいろな方と出会い関わり勉強させていただいています。安心や信頼について。個人と集団。向き合う、寄り添う、見守るなどの距離感。その方らしくって何だろう？自分なりの気づきや発見を収集しています。

私のこだわり

フラットな関係を目指しています。ご利用者様も職員も一個人。特別なことは何も必要ありません。あなたがいるだけで、まあるく治まる。お互いに持っている特性を活かして、この時間この空間を良いものにして行きましょう。

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